Angebot

MiZ Consulting entwickelt im Bereich Human Resources Management (HRM) massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen, welche die Organisation als Ganzes voranbringen. Als praxiserprobte Sparringpartner beraten und unterstützen wir Unternehmen in den Bereichen

• Team-, Organisations- und Kulturentwicklung inkl. Moderation von Workshops und Gruppenveranstaltungen
• Transformation / Change-Management
• Führungsentwicklung
• HR-Strategie, Personalentwicklung und Teilkonzepte HR

PERMA-Lead® – eine Führungskultur, welche die Mitarbeitenden ins Zentrum stellt

Die Stärken aller Mitarbeitenden nutzen, das volle Potenzial entfalten und zeitgleich die Arbeitszufriedenheit, Leistungsfähigkeit sowie den Unternehmenserfolg erhöhen. – Wie? Mithilfe von PERMA-Lead® blühen sowohl Ihre Mitarbeitenden als auch Ihre Führungskräfte auf. Die Organisation als Ganzes profitiert damit nachhaltig.

Unser Angebot

Als zertifizierte PERMA-Lead Trainer:innen unterstützen wir Sie gerne bei der Gestaltung und Weiterentwicklung ihrer Führungskultur:

• Personal- und Führungsentwicklung / -training – Reflexion des eigenen Führungsstils und gezielte Förderung von positive Leadership Verhaltensweisen im Rahmen von PERMA-Lead (Profiler, VIA Signaturstärken, 360°-Feedback).
• Coaching – Gezielte Unterstützung bei der Umsetzung von PERMA-Lead im Arbeitsalltag (Profiler, VIA Signaturstärken, 360°-Feedback).
• Organisations- und Kulturentwicklung – Der Weg hin zur PERMA-Kultur und einer gesunden Organisation (Unternehmensanalyse)

Möchten Sie mehr erfahren?

PERMA Lead

Wir coachen Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams bedürfnisgerecht anhand des systemischen Ansatzes. Das heisst: Wir gehen von der konkreten Situation, den vorhandenen Ressourcen und dem spezifischen Kontext aus. Der Blick richtet sich dabei stets auf die Lösungssuche und persönlichen Ziele.

Unseren Klienten begegnen wir immer auf Augenhöhe und helfen ihnen im Dialog und über Perspektivenwechsel, ihre Ressourcen und Fähigkeiten besser zu erkennen und zu stärken. Gemeinsam finden wir kreativ neue Wege und erweitern den Entwicklungsraum von:

• Einzelpersonen
• Führungskräften
• Teams

Im Rahmen massgeschneiderter, praxisnaher Trainings sensibilisieren und befähigen wir Führungskräfte und Mitarbeitende nachhaltig in:

• Führungsentwicklung/-training
• Persönlichkeitsentwicklung
• Kommunikation, Gesprächsführung und Konfliktmanagement
• Resilienz und Selbstmanagement

Wir haben jahrelange Erfahrung in leitenden HRM-Positionen. Das ermöglicht uns, kurzfristig einzuspringen und kompetent Verantwortung im Interims-Management zu übernehmen. Wir begleiten Unternehmen in Übergangsphasen professionell und gewährleisten eine zielführende Übergabe als:

• HR-Leiter*in ad interim
• Personalentwickler*in
• Ad-hoc-Manager und Stellvertretung

Als Dozierende geben wir unsere Expertise an Fachleute und Studierende weiter. Dabei legen wir grossen Wert auf eine interaktive Vermittlung von Theorien sowie Methoden und kombinieren diese mit unseren Erfahrungswerten aus der Praxis.